身材太不科學!北川景子小洋裝配高跟鞋 超纖細鉛筆腿根本不像孕婦

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日本37歲女星北川景子9月時驚喜宣佈她懷了第二胎,而最近發表新寫真集的她可沒有因爲懷孕就休息,仍然是行程滿滿,相當敬業。

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圖/X @KKeiko_official

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這個月4號是她出道20週年的日子,紀念寫真集早早就拍攝完也安排好宣傳活動,在宣佈懷孕喜訊的同時還有先跟粉絲說因爲考量到身體狀況,所以會在椅子上坐着與大家互動,希望大家諒解。而展開宣傳活動的北川景子一席黑色洋裝,根本看不出來是孕婦,讓人直呼「這身材太不科學」。

圖/IG @keikokitagawa_20th

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而除了出席活動時的造型讓人看不出來她是孕婦外,近日她也在社羣媒體分享美照,除了提醒大家寫真集發售的消息外,也感謝大家一路的支持。照片中北川景子穿上小洋裝露出纖細的四肢,最讓人震驚的是她還穿着銀色的超高高跟鞋,整個人看起來就像是少女一般,完全看不出來已經是1個孩子的媽並且現在正在懷孕中。

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圖/X @KKeiko_official

《神之雫》作者命名!智利「銀之雫葡萄酒」登陸臺灣

《神之雫》作者命名!智利「銀之雫葡萄酒」登陸臺灣

來自智利瑪帝酒莊的「銀之雫葡萄酒」,是目前世界上唯一使用清酒酵母發酵的葡萄酒,獨特的吟釀香氣,展現出有別於一般葡萄酒的雅緻風味。這系列酒款的獨特風韻,更獲得知名葡萄酒漫畫《神之雫》作者亞樹直姊弟青睞,親自爲酒款命名及設計酒標。酒莊莊主兼首席釀酒師巴斯卡.瑪帝(Pascal Marty),受總代理黑松公司邀約親自來臺,爲臺灣酒饕介紹微醺新選。

智利瑪帝酒莊莊主兼首席釀酒師巴斯卡.瑪帝,曾任職於法國知名酒莊集團多年,並推動OPUS ONE、ALMAVIVA等知名酒款。他自豪地介紹「銀之雫」是他釀造生涯中的獨特之作,且身爲「日本清酒釀造協會」唯一的外國成員,獲得協會同意將清酒酵母運用在葡萄酒釀製上,是世界上唯一使用清酒酵母釀製的葡萄酒。

「當時我將新酒寄給『神之雫』漫畫作者亞樹直姊弟品酩,有幸獲得他們爲這系列親自命名,因入喉後感受到如銀鈴般地純淨與清脆,故以『銀』爲酒款起名;而『雫』則是日文的水滴,用來形容帶有大吟釀香氣的酒滴滴落時的雅緻風味。」巴斯卡.瑪帝表示:「我十分喜歡『銀之雫』這個象徵着銀色水滴的美麗名字,充分表現出酒款優雅的特質。」

不僅風味出衆,「銀之雫」的酒標同樣是由日本葡萄酒漫畫《神之雫》作者亞樹直姊弟親自設計,金屬水滴狀圖樣悄悄藏着日文「雫」字(「雫」意即水滴);酒標上方不規則的棱線,是以智利安地斯山脈的山脊輪廓描繪,左右兩側折線爲臨海、靠山的國界,象徵「銀之雫」原產地;下方則以法文寫上Goutte D’Argent,也就是「銀之雫」之意,極具巧思的設計表達酒款結合了法國、智利及日本爲一體的特色。

目前「銀之雫」全系列共有三款葡萄酒——「銀之雫白蘇維翁」、「銀之雫莎當妮」、「銀之雫黑皮諾」。「銀之雫白蘇維翁」酸度適中的綿密酒質,圓潤風韻中蘊含柑橘與烤麪包香氣,在口中達成完美平衡。「銀之雫莎當妮」爲不過桶的夏布利風格,經長時間低溫發酵,入喉富有迷人的中高酸度,尾韻縈繞着大吟釀般的稻花香氣,深邃又不失滑順。系列中唯一的紅酒,「銀之雫黑皮諾」純淨輕盈的酒體,呈現絕美紅寶石色澤,單寧細緻又融合些許礦物風味,新鮮果香中點綴花崗岩與皮革香氣,餘韻悠遠綿長。其中「銀之雫白蘇維翁」,更令日本女生愛不釋手,連續兩年榮獲日本女性葡萄酒大獎「櫻花賞」肯定。

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來自智利瑪帝酒莊的「銀之雫」,是世界上唯一帶清酒香氣的葡萄酒。圖/黑松提供 提醒您:酒後找代駕!禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

結合智利、日本與法國元素的「銀之雫」特色酒標,是由知名葡萄酒漫畫《神之雫》作者亞樹直姊弟親自設計。圖/黑松提供 提醒您:酒後找代駕!禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

黑松引進全球唯一清酒酵母釀製葡萄酒「銀之雫」。黑松公司特助張建章(左起)、釀酒師巴斯卡.瑪帝、黑松公司董事長張斌堂、黑松公司總經理張智鈞合影。圖/黑松提供 提醒您:酒後找代駕!禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

「銀之雫白蘇維翁」細緻酒體中蘊含吟釀香氣,連續兩年榮獲日本女性葡萄酒大獎「櫻花賞」的肯定。圖/黑松提供 提醒您:酒後找代駕!禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

智利瑪帝酒莊莊主兼首席釀酒師巴斯卡.瑪帝。圖/黑松提供 提醒您:酒後找代駕!禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

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湖南某娛樂場所門口,看到濃妝豔抹的妻子小文從裡面走出來,守候在外的小強再也剋制不住心中的怒火:“早出晚歸,化着濃妝,穿成這樣,你想幹什麼?”看到丈夫,小文嚇了一跳:“我只是在上班,工作所需。”但小強並不相信,搶過妻子的手機,翻出她與一名陌生男子的通信:“一個陌生男人凌晨喊你出去玩,你還真去,你已經結婚了不知道嗎?”

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對於丈夫的憤怒,小文不爲所動,神色平靜:“我們之間又沒有什麼。”這更刺激了小強:“是我養不起你嗎?你要去做這種工作?”原來,小文所從事的不是什麼正經工作,而是以未婚身份在娛樂場所當“公主”。不僅如此,還添加了好幾位男性客戶,聊天內容極其曖昧。這讓作爲丈夫的小強如何受得了,可沒想到他還沒發作,小文就提出要離婚……

沒辦法,小強只好找到了某節目組,希望節目組能調解、勸說妻子回心轉意。他不想離婚,也可以原諒妻子,唯一的要求是妻子找份正經工作。爲了弄清楚事情的真相,弄明白小文內心的真實想法,記者與小強一同趕到了小強父母家裡。小強常年在外打工,小文有孩子,平常則跟他的父母在一起生活。面對丈夫找來的記者,小文還是沉默的坐在牀上,一言不發。

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記者注意到,她露出來的手臂、腿上都有着青紫色傷痕,不由有些奇怪。小強連忙解釋:“因爲氣不過她做這種事,實在沒控制住情緒,動過一起手。”不料他這話讓小文情緒激動起來:“就這一次嗎?還有一次你都拿刀了!”說完,小文倒豆子般說出了自己婚後以來的委屈經歷:“他說我做這種工作丟臉,沒想過我爲什麼要去,還不是因爲他和他爸媽都不給錢?”

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不僅小文委屈,趕過來的小文母親也是憤憤不平:“你還好意思說,你起碼要風風光光的把她娶過去,到現在連酒都沒辦。”“我女兒這麼大,我都沒打過幾次,你居然敢動手。”事情要從兩人的婚姻之初說起,三年前,兩人通過網絡結識。當時小文才19歲,在護校讀大專,23歲的小強則已經在工作了。雖然差了4歲,不過兩人很聊得來,一見如故。

沒多久便在線下見面了,並很快發展爲情侶關係,甚至是越過了最後一步。結果導致小文還沒畢業便未婚先孕,小文父母的心情可想而知,勃然大怒。他們認爲女兒還小,壓根不懂什麼是婚姻,也沒做好成爲一個母親的準備。更不喜歡小強的態度,認爲他不夠上進,嫁給他是要吃苦頭的。無奈小文被愛情矇蔽了雙眼,不顧父母的反對,還是嫁給了他。

沒有彩禮,沒有婚禮,沒有戒指。只是簡單地請雙方父母吃了頓飯,等結了婚,小文才發現這並不是她所期待的甜蜜婚姻。她爲了養胎、帶孩子生活在老家,小強則是在外務工,夫妻長期分居。更令小文難以接受的是,因爲沒有工作,她喪失了話語權。此前她牙疼得厲害,想把牙給拔了,需要五千元。她去找小強要,小強卻沒給,後來小強也辭職了。

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更是直接不再給錢:“你在家裡,用不上多少錢,夠吃不就行了。”可是他沒有想過,以小文的自尊心,她怎麼好找婆婆要錢?何況婆婆未必樂意給,眼看着孩子的奶粉都供不上,小文只好出門去找工作。此時她才意識到早早步入婚姻有多荒唐,當初還沒畢業就結婚生子,以至於她只能進入一家小診所工作。事情多,收入低,沒有太多的時間照顧孩子。

當得知娛樂場所工作比較輕鬆,花費時間少,賺錢還多後。小文便起了去娛樂場所的心思,2022年底,小文在朋友介紹下進入娛樂場所工作。沒多久,這件事就被小強的堂哥發現了,隨後小強匆忙趕回來阻止妻子。小強對妻子的控制慾強得可怕,平時就不允許她跟別的男人來往,更何況是從事這樣一份工作。他逼着妻子辭職,在小文拒絕後,不惜動了手。

試圖以暴力的方式解決,這讓小文更爲傷心,對這樁婚姻也是有些心灰意冷:“他要是有出息,我還需要去這種地方拋頭露面?”當一而再再而三的被家暴後,小文覺得日子過不下去了,提出了離婚。對於她要離婚的想法,母親是舉雙手贊成,她看着女兒爲了婚姻逐漸憔悴心疼不已。誰知小強卻不樂意了,這纔有了節目,那麼這件事最後是怎麼解決的呢?

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經過節目組的調解,小文反思了自己,去這種地方確實不對。傷害了丈夫,對年幼的孩子影響也不好,以後會去找一份正當的護士工作。小強同樣反思了自己,以後絕不罵人、動手,一定會努力讓妻兒過上好生活。在小強的承諾下,小文同意再給他三個月的觀察期,其實他們彼此之間還是有感情的。

《紀實:湖南美女瞞着丈夫,悄悄做“公主”,丈夫:我養不起你嗎?》文中案例源自新聞報道/裁判文書,當事人系化名;圖片皆(部分)爲網圖,與案無關;原創文章,請勿轉載抄襲

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這不同人吧!新女團「ILLIT」19歲MINJU舊照曝光判若兩人 「臉型差太多了」根本只有1處沒有變

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圖/IG、X

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HYBE娛樂旗下子公司BELIFT LAB推出新女團ILLIT於25日正式出道,ILLIT由5位成員所組成,包括3位韓國籍成員YUNAH(玧我)、MINJU(慜柱)、WONHEE(沅禧)及2位日本籍成員MOKA(境萌花)和IROHA(外園彩羽),ILLIT還沒出道前就備受關注,出道後人氣更是直線上升,未來發展也令人期待。

近日,有網友翻出了其中一位成員MINJU學校相冊中的照片,照片寫着「樸慜柱」的名字據稱這就是19歲的MINJU,不過由於與現在的樣貌實在差太大,不少人認爲只是同名同姓的人。

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把這張照片與現在的MINJU相比,差最多的就是臉型,其他像是眼睛、鼻子也有不一樣,根本判若兩人,雖然南韓整形不是什麼特別的新聞,但這對比實在差太大自然也引發熱議。網友紛紛留言「臉型差太多了」、「聽說她3、4個月沒有更新照片了,我覺得時間夠了。」、「整形沒什麼,訝異的是真的差很多耶不像同一人了」、「很成功啊」等等。

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圖/IG、X

除了這張「差超大」的照片外,有網友也分享了另一組照片,這張照片就比較沒有差別這麼明顯,但臉型仍是差最多的地方。另外大多數人指出,MINJU以前跟現在只有耳朵沒有變,大大的耳朵辨識度超高,並表示「耳朵一模一樣啊」。

圖/X

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雲南法院啓動案件質量提升三年行動

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本報昆明3月27日電 (記者李茂穎)記者近日從雲南省高級人民法院獲悉:爲有效提高案件審判質量,持續推進審判體系和審判能力現代化,進一步提升人民羣衆的司法獲得感和滿意度,從2024年至2026年,雲南法院系統開展“案件質量提升三年行動”,從全面加強訴源治理、紮實提升審判質量、科學提升審判效率、有效提升審判效果等四個方面展開。

雲南法院系統將通過融入訴源治理大格局,做實全鏈條調解,強化司法建議工作,健全保障激勵機制,全面加強訴源治理。通過強化自我管理,壓實院庭長管理責任,規範合議庭、專業法官會議、審判委員會運行,實施案件質量檢查工程,開展隨案評查等,紮實提升審判質量。通過正確處理效率與質量的關係,加強均衡結案,盯住辦案系統迭代升級和電子卷宗隨案同步生成深度運用兩項重點工作,推進智能輔助辦案,科學提升審判效率。注重協調多方力量解決矛盾糾紛,健全涉衆型矛盾糾紛解決機制,樹立實質化解糾紛的工作導向,強化釋法說理工作,深化司法公開,有效提升審判效果。

通過本次行動,雲南法院系統將構建符合司法規律和當地實際,能有效監測、分析、管理審判質量、效率、效果的審判質量管理指標體系。

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專欄作家菲女狼認爲,在職場上若有機會往上爬,臉皮就要厚一點、膽子更要大一點,才能抓住機遇的瞬間。 示意圖/Shutterstock

既可搭車,爲何要在雨中奔跑?

一有機會就要力爭,太過客氣等同拉自己後腿,因爲資源有限,而且通常只給爬上去的人。

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大衛的故事,給我很大啓示,太過謙虛或自信不足,一點好處也沒有。

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這個世界資源極其有限,而資源通常只給爬上去的人,不見得給真正有實力的人。有機會往上爬時,臉皮就要厚一點、膽子更要大一點,勇敢,才能抓住機遇的瞬間。

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當初,公司釋出主管職缺之際,大衛考慮再三,一來認爲自己資歷尚未完全到位,二來也擔心萬一沒有被錄取面子掛不住,因而作罷。

資歷不相上下,要勇敢爭取機會

沒想到資歷跟他不相上下的同事珍妮很勇敢地提出了申請。公司內部考覈後決定予以錄取,就這樣同事珍妮從此成了主管珍妮。

大衛驚訝之餘,卻也認爲珍妮鎮不住整個部門的運作,抱着看笑話的心態,靜觀這一切。暗忖,自己將來可能還有機會。沒想到兩年過去了,珍妮存活下來。隨着珍妮換了位子之後,不但腦袋換了,連能力也有所蛻變。

先前兩人實力在伯仲之間,如今珍妮的成長令人刮目相看。

「怎麼會?」大衛不只一次次這樣問自己。大衛自我要求極高,自認在專業領域的進修從沒有懈怠過,努力的程度絕對不是珍妮可以比擬的,他無法接受兩人如今的落差。

「還記得我提過的那兩位雙胞胎鄰居姊妹嗎?」看到大衛難以掩蓋的失落,身爲多年好友的我,試圖協助他突破盲點。

「她們從小到大成績一直都很不錯,不過在高中入學考試的時候,小姊姊因爲急性盲腸炎病發,導致應試成績大受影響,只能就讀私立高中,沒能像正常表現的大姊姊,進入第三志願公立高中。」

我接着繼續說:「兩人上了高中之後,大姊姊就是按照學校老師編排的進度、按部就班唸書。而就讀私立高中的小姊姊,很想趕上應試失常造成的落後,用功的程度遠遠超過大姊姊。」

「結果你猜怎麼了?」大衛搖搖頭。「大學入學考試時,大姊姊很輕鬆就考上頂大,而用功得不得了的小姊姊成績還是落後大姊姊一節,只考上還不錯的私立大學。」

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我這才導入到重點:「這就是環境以及資源的重要性。」

前三志願高中,享有最好的師資以及其他軟硬體資源。在那樣的環境下,自然會得到較好的教育機會。再加上同儕多半也是資質較好、成績首屈一指的學生,彼此之間旗鼓相當,更容易相互激勵並激發火花。

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看着大衛有點不明究理。「這不就跟你跟珍妮的狀況很像。」我進一步解釋:「原本你們實力不分軒輊,隨着珍妮職位晉升之後,就算你們還在同一間公司上班,但是所處環境跟資源都不一樣了,這也是你們拉開距離的關鍵。」

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晉升部門主管後,環境不同,視野也有所不同

晉升部門主管之後的珍妮,進入了公司的決策圈,得以窺視公司整體營運的深層分析以及洞悉背後的關鍵因素。此外,珍妮開始參與國際性會議,有機會了解其他跨國分公司的營運問題,開闊了視野也更有國際觀。

另外,公司對於一級主管的栽培,當然不是一般員工的待遇可以比擬。除了提供經費讓珍妮自學之外,更有很多針對一級主管的跨國教育訓練規劃。況且,珍妮有更多的部屬幫處理資料分析、行政庶務等手腳工作,自己可以專心致力於策略與戰術的鑽研。

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雖然還在同一間公司任職,但環境卻是大不相同了。因爲,接觸的世界不一樣,享有的資源不一樣,形塑了不同的知識與觀點,表現當然也有所不同。

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大衛沒有不努力,不過他跟珍妮的競爭從珍妮晉升的那一刻開始,已經是個資源不平等的競爭,就像是一個人以跑步、另一個人以乘車在競速。大衛一直努力的向前跑,不管跑得再快,最快就是腳程的極致。反觀,珍妮的進步,有組織的力量擡轎,看似她沒有奮力奔跑,卻是以車速一直向前。久而久之,兩人就拉開了距離。

資源有限,有機會一定要把握

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其實,若想在職場有一番作爲,自己努力奔跑,當然是基本功。不過自己奔跑畢竟時速有限,如果有機會站在巨人的肩膀上,讓組織的力量擡轎,進步會更加顯著。

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所以,有機會往上爬,當然一定要力爭。因爲資源有限,而且通常只給爬上去的人。畢竟得到資源,就等同得到了讓自己大放異彩的能量。

一顆普通的石頭如果有機會碰到匠心巧手,經過適當的雕琢也能磨光發亮,展現出獨特的亮麗與光彩。相反的,就算一塊本質極佳的璞玉,沒能因緣際會經過粉雕玉琢,外表看起來也會無異於一般普通石頭,很難顯露出深藏在其中的光亮。

不論你是頑石還是美玉,請爲自己爭取,搭上資源的列車,更有機會飛奔向前。

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資源有限,而資源通常只給爬上去的人,所以有機會爭就不要客氣。

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雖說沒有傘的孩子在雨中奔跑得更快,但如果有車坐爲何還要在雨中奔跑。

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本文摘自《職場百妖志:吃瓜不尷尬,職場小白降妖求升必備30招》,2024/03/26時報出版

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空姐曝光12件「搭機誤區」!乘客好意做一事 得花3倍時間復原

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原PO提醒乘客不用幫忙疊餐盤。要將餐盤分開的復原動作「已經可以收完三個」。此爲空服員送餐示意圖,圖/Ingimage

一名職業爲空服員的網友昨(21)日在Dcard上曝光12件「搭機誤區必知」,一吐工作中經常碰到困擾的問題,她希望能借此「釐清誤區」,不要因爲誤解造成雙方的「氣噗噗」,與乘客共創美好的搭機經驗。

原PO以「那些空服員想說的事」爲標題,列舉出12件與乘客互動時會發生的困擾。

與飲食有關的有:

1.乘客點的東西只是「晚點送」,「我們沒有忘記!」。

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原PO表示,因爲航空服務有一定的流程,會先顧及大衆,纔會開始送乘客點的特殊飲料,真的不是忘記,除非是看到已沒有空服員在送飲料了,而這時你的還沒拿到,就可以詢問一下。

2.謝謝好意,請不用幫忙疊餐盤。

原PO表示,若是在一般餐廳用餐,疊餐盤是好意,但機上若是大家都這麼做的話,因爲餐車設計一格只能擺放一個餐盤,空服員拿到手後,若是全部堆疊在一起,就必須再次復原,將一個個餐盤分開,做這些復原動作的時間,「已經可以收完三個了」。

3.飲料點一堆,卻最後都沒喝。

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原PO常常看乘客上機後就瘋狂點飲料,但最後收餐時根本沒什麼喝,覺得十分浪費。她無奈表示,其實可以理解大傢什麼都想試試看的心情,但請勿浪費食物。

4.請多利用服務鈴,而不是直接攔截手上東西很多的空服員。

原PO希望大家能多多體諒,因爲有時候手上拿了很多東西,突然被攔截要一杯可樂,當下根本沒手可以記,而且通常一路走過去會被好幾個人攔截,讓她直呼,其實都很願意提供乘客想要的東西,但能不能稍微觀察體諒一下。

5.記清楚自己點了什麼餐。

原PO說,經常有乘客點特別餐,然後送餐時卻一問三不知。她呼籲,不管是家人、領隊還誰代點,請事先交代清楚,空服員也很怕送錯餐,進而損害乘客權益。

6.如果對海鮮、豬、雞、牛都過敏不能吃,請提早點特別餐。

原PO提醒若是不能吃飛機餐,請提前點個人需求的特別餐。若在機上才反應什麼都不能吃,空服員也只能詢問其他機組人員有沒有人想讓出素食餐,「但這真的不是我們應該做的」,如果遇到願意這樣做的空服員,「都要抱着感恩的心」。

與機上安全相關的有:

原PO提醒乘客若是想換位子,可等起飛到安全高度後再換,千萬不要擠在走道上引起「大塞車」。此爲示意圖,圖/Ingimage

1.若是想換位子,可等起飛到安全高度後再換。

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原PO稱,常常遇到團客一上機就開始擠在走道上找認識的一起坐,「完全不在意後面已經大塞車」,建議飛行到安全的高度後,再來考慮更換位子。此外,若有點特別餐的乘客換位置一定要告知空服員,避免送錯餐。

2.飛機還在滑行時,請坐好!

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原PO稱很能理解乘客都想迫不及待地下機,但飛機就是還在滑行,請等安全帶燈號熄滅後再站起來,真的不用那麼急,就算停妥後,也還有一段時間才能下機。

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與個人權益攸關的有:

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原PO道,飛機座椅的設計本來就可以向後倒,就代表每位乘客都有向後倒的權益,建議若是有這類困擾的乘客可以考慮購買商務艙。此爲示意圖。 圖/Ingimage

防大甲媽遶境衍生暴力事件 彰化衝突熱區淨空

1.不要再爲椅背吵架了!

原PO正色道,飛機座椅的設計本來就可以向後倒,就代表每位乘客都有向後倒的權益,空服員頂多只能在用餐時間麻煩乘客將椅背豎直,方便後方乘客用餐,其餘時間都是大家的權益。建議若是有這類困擾的乘客可以考慮購買商務艙。

2.機上的事,機上解決。

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原PO說,在飛機上發現自己好像沒拿到什麼,空服員其實十分歡迎當下就反應,因爲回到家後才寫客訴並沒有用,空服員若在當下得知,會立刻做出補償。

3.帶小孩出門請做好準備。

原PO說,遇到父母完全不管小孩的真的會覺得「到底是誰的小孩」,準備降落或起飛時安全帶不繫好,經提醒後也完全不管,或是任由小孩站在椅子上蹦蹦跳跳,都不可取。

4.有什麼需求,航程中歡迎提出。

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原PO提醒乘客,不要等要降落了纔開始要飲料和買免稅商品。因爲此時空服員必須做的事是降落準備,如果突然要飲料或買免稅商品,真的會有點困擾。

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“生態環境分區管控有了‘建設圖’”系列解讀 明確生態環境管控單元 用細節“註腳”美麗中國

“生態環境分區管控有了‘建設圖’”系列解讀 明確生態環境管控單元 用細節“註腳”美麗中國

(原標題:“生態環境分區管控有了‘建設圖’”系列解讀 明確生態環境管控單元 用細節“註腳”美麗中國)

加強生態環境分區管控,明確生態環境管控單元,讓美麗中國“從細節出發”。

這次可以選特殊符號 Longchamp環保訂製包服務開跑!

近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於加強生態環境分區管控的意見》(以下簡稱《意見》)。“明底線”“劃邊框”,以保障生態功能和改善環境質量爲目標,實行分區域差異化精準管控。

業內專家認爲,要進一步科學精準分區,明確差異化管理要求,優化開發保護建設活動,因地制宜分區分類實施生態環境精細化管理,明確生態環境管控單元,以高水平保護促進高質量發展。

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爲什麼出臺:讓保護更聚焦 爲發展留空間

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爲什麼在當前階段出臺加強生態環境分區管控的意見?

北京師範大學教授李巍接受人民網記者採訪時表示,在加快生態文明建設和實現美麗中國戰略目標下,完善和實施生態環境管控制度不僅有利於協調開發與保護,促進資源能源高質量開發和利用,而且可以提高生態環境系統的質量、韌性和可持續性,更好地滿足社會經濟發展以及人民羣衆對美好生態環境日益增長的需求。

“生態環境分區管控是‘實施區域差異化精準管控的環境管理制度’,優勢在於‘依託管控分區和單元實現精細化管控’防範和應對複合型、累積性、跨邊界等更加複雜的生態環境問題、實施環境污染聯防聯控聯治、協調流域上下游左右岸干支流保護與發展、推動陸海統籌和山水林田湖草沙一體化生態保護修復等方面更具綜合性優勢。”李巍說。

中國環境科學研究院正高級工程師李小敏認爲,生態環境分區管控堅持山水林田湖草沙一體化保護和系統治理,分區分類引導生態保護和修復,有利於促進生態系統多樣性、穩定性、持續性有效提升。

“同時,生態環境分區管控聚焦區域性、戰略性突出生態環境問題,建立從問題識別到解決方案的分區分類管控策略,有助於推動綠色低碳發展。”李小敏表示,將生態環境保護要求空間化、系統化、集成化,助力重大項目選址選線,支撐優化重大生產力佈局,進而推動形成綠色低碳生產生活方式。

怎麼劃分:三類管控單元 實現一體化保護

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《意見》提出,要確定生態環境管控單元。劃分出“生態環境優先保護單元”“生態環境重點管控單元”“一般管控”三類生態環境管控單元。分區的標準是什麼?具體怎麼分?

李小敏表示,生態環境分區管控立足保障生態功能和改善環境質量,基於生態環境結構、功能、質量、承載的區域特徵,在大氣、水、土壤、生態、聲、海洋等生態環境要素管理分區基礎上,將陸域和近岸海域劃分爲優先保護、重點管控、一般管控三類生態環境管控單元,實現了陸海統籌和山水林田湖草沙一體化保護。

“生態環境管控分區緊密銜接區域發展與保護需求,完整利用生態保護紅線成果,疊加紅線以外法律法規明確要求保護的其他生態功能重要區域。”李小敏說,“如飲用水水源保護區、重要溼地等,將該保護的區域劃爲優先保護單元,加強生態系統保護和功能維護。”

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李小敏補充,《意見》將環境質量改善壓力大、資源能源消耗強度高、污染物排放集中、生態破壞突出、環境風險高的區域劃爲重點管控單元;將優先保護單元和重點管控單元以外的其他區域劃定爲一般管控單元,保持生態環境質量基本穩定,爲發展預留空間。

怎麼管好:用好“互聯網+” 推進信息共享

《意見》提出,全面推進生態環境分區管控。堅持國家指導、省級統籌、市級落地的原則,完善省、市兩級生態環境分區管控方案,統籌開展定期調整和動態更新。推進國家和省級生態環境分區管控系統與其他業務系統的信息共享、業務協同,完善在線政務服務和智慧決策功能。

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“生態環境分區管控在推進過程中始終把與國土空間規劃的動態銜接作爲重點,與國土空間規劃使用同一套基礎底圖。”李小敏表示。

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截至目前,我國已經建成了國家和省級兩級信息平臺,實現兩級系統的數據交互,初步形成全國生態環境分區管控“一張圖”管理。

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李小敏表示,下一步,將綜合運用大數據、人工智能和空間分析等技術手段,完善數據平臺的共享共建共用共治,納入美麗中國數字化治理體系,全面提升數字化治理能力。

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小警犬等不及長大 見前輩出任務超心急「使盡吃奶力氣跟上車」:我們也要上班!

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兩隻年紀還小的警犬看到大家要出門工作,雙雙小跑步跟了上去。圖/翻攝自微博

警犬工作的模樣帥氣又認真,讓民衆看了是相當敬佩,近日新疆的警員就記錄下有警犬寶寶似乎是等不及長大,想要跟着前輩們一起去執勤,牠們心急追在大家後頭的畫面萌翻一票網友。

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當時一批警員正準備帶着警犬出發執勤,沒想到後頭年紀還很小的兩隻警犬見狀,竟然也蹦蹦跳跳跑過去集合,看到前輩們威風凜凜的跳上警車,用盡吃奶力氣也跟着爬上去,可以感受到這兩位還沒長大的小朋友已經迫不及待想和大家一起出門工作。

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兩隻警犬寶寶緊跟在帥氣前輩身旁的模樣讓網友直呼超萌。圖/翻攝自微博

這難得捕捉到的畫面也讓網友們被萌翻,紛紛留言:「想要爲人民服務」、「想上班了」、「這兩隻長大以後一定特別勇猛」、「不要急,未來上班的日子還很多」直呼小警犬努力想跟上大狗腳步的模樣真的非常可愛,也稱讚牠們年紀小卻已經這麼有責任心,在警犬生涯裡看來是前途不可限量呢!

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